Le Carrefour Jeunesse-emploi (CJE) organise une série d’ateliers pour aider les jeunes à la recherche d’un emploi durant la période estivale. Le premier atelier a débuté le 25 juin dernier.
C’est une innovation en soi. En effet, ces ateliers d’aide durant l’été sont les premiers du genre pendant cette période. L’organisme veut, par ce nouveau programme, accompagner les jeunes qui éprouvent une difficulté quelconque dans leur démarche pour chercher un emploi ou un stage.
À cet effet, la première vague de jeunes qui souhaitent vivre une expérience en entreprise a commencé les ateliers le 26 juin. Cette cohorte prendra part à six ateliers repartis sur trois semaines. Les thématiques suivantes seront abordées durant ces ateliers : comment améliorer le CV; comment aborder un employeur; mieux comprendre les normes du travail et la littératie financière, énumère Maddy Lespinasse directrice générale du CJE.
Pour mémoire, l’année dernière, l’organisme a rejoint 187 personnes pour le service d’aide à l’emploi.
L’embauche en perte de vitesse
L’indicateur pour le taux d’embauche des jeunes au début des vacances (mai) n’était pas bon. En effet, selon les données de Statistique Canada, le taux de chômage chez les jeunes de 15 à 24 ans retournant aux études était de 20,01%. Ce qui représente une hausse de 3,2 points par rapport à mai 2024.
Dans le détail, le taux de chômage au mois de mai 2025 est plus élevé chez les garçons (22,1%) que chez les filles (18,4). Toutefois, dans les deux cas, il y a une baisse d’embauche sur la période comparativement au même mois l’année dernière.
Le taux d’embauche était aussi plus bas chez les jeunes de la même tranche d’âge qui ne retourneront pas aux études à la rentrée prochaine. Pour cette catégorie, le chômage s’établit à 12,2% en mai contre 11,6% en mai 2024.
Mettre un max de chance de son côté
Élaborer un curriculum vitae (CV) constitue un casse-tête quand il n’y a pas un antécédent professionnel à faire valoir. Cet atelier représente donc une belle occasion de savoir comment procéder. Il fournit les astuces sur ce qu’il faut faire et ce qu’il ne faut pas faire.
Durant ce service d’aide à l’emploi l’accent va être mis sur les subtilités de la recherche d’emploi. Il y aura aussi une formation sur l’utilisation des logiciels pour rejoindre les employeurs.
Trouver un emploi, le conserver et laisser une bonne impression à l’employeur par son attitude est aussi important. Le Carrefour Jeunesse-emploi compte, également, mettre un accent sur les normes du travail et la sensibilisation sur le harcèlement.
Le premier atelier prendra fin le 10 juillet. Un autre, dont la date reste à déterminer, suivra au mois d’août.
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