À la Maison des jeunes Bordeaux-Cartierville, une vingtaine d’adolescents ont lancé, le vendredi 3 juillet, la nouvelle saison de la Coopérative d’initiation à l’entrepreneuriat collectif (CIEC), autour d’un barbecue festif.
Le programme permet aux jeunes de 12 à 17 ans de vivre une première expérience d’entrepreneuriat collectif tout en offrant des services à leur quartier pendant l’été. Cette année, Elijah Bienvenue préside la CIEC de Bordeaux-Cartierville et coordonne le conseil d’administration. Il apprécie cette expérience qui lui permet d’élargir son horizon.
« Avec le comité marketing, il y avait la création des affiches. Ça m’a permis de développer mes capacités en design, de penser à des stratégies de marketing, de collaborer avec les autres, de recevoir des critiques et de les utiliser efficacement », raconte-t-il.
Des décisions prises par les jeunes
Chaque semaine, les participants se réunissent en conseil d’administration. Répartis entre les comités marketing, comptabilité et ressources humaines, ils discutent des contrats, des activités, des formations et des ajustements à apporter.
« Toute décision qui est prise, c’est avec le collectif. Elle est adoptée à la majorité », résume Richael Osei, chargée de projet.
Le conseil d’administration devient ainsi un espace d’apprentissage démocratique où les jeunes débattent, planifient et prennent des décisions concrètes. Richael Osei connaît bien le programme, auquel elle a elle-même participé plus jeune.
« Je me suis dit que ce serait une bonne chose d’aider les plus jeunes à trouver un emploi durant l’été », explique-t-elle.
Un programme très demandé
La Coopérative d’initiation à l’entrepreneuriat collectif demeure un rendez-vous estival prisé. Le nombre de places est toutefois limité à 15 jeunes, notamment en raison du format du programme et des critères de financement. Cette année, plus d’une centaine de jeunes ont manifesté leur intérêt.
« C’est un crève-cœur pour nous, car nous devons faire un choix parmi ces jeunes pour respecter les conditions du programme », souligne Michaël Huot, directeur général de la Maison des jeunes Bordeaux-Cartierville.
Trouver l’équilibre
Les jeunes retenus participent à diverses activités : animation d’événements, bénévolat auprès d’organismes, accompagnement dans des centres pour aînés, désherbage, arrosage, tonte de pelouse ou services ponctuels à des particuliers.
La CIEC cherche aussi à équilibrer l’été entre formations, bénévolat et contrats rémunérés, même si les occasions de bénévolat restent plus nombreuses que les contrats payés.
« L’objectif, ce serait un tiers de formation, un tiers de bénévolat, un tiers de contrat. On n’est pas encore rendus là, mais on y travaille », nous confie Michaël Huot.
Le programme est soutenu par des partenaires comme le Fonds étudiant, le Cje Ahuntsic Bordeaux-Cartierville, la municipalité, le CAB.
Son objectif ne se limite pas à un emploi estival. En effet, chaque contrat est une occasion pour les jeunes de renforcer leur confiance, de mieux comprendre le fonctionnement d’un groupe et de poser un geste concret pour améliorer leur environnement.
