Le Carrefour jeunesse-emploi Ahuntsic Bordeaux-Cartierville (Cje ABC) a tenu son assemblée générale annuelle (AGA) le 17 juin. En marche de cette assemblée, l’organisme a célébré son 30e anniversaire.
Passé une génération d’existence, le Cje ABC a dépoussiéré son engagement tant en interne que pour cadrer avec les enjeux actuels. Il continue d’accompagner les jeunes de 15 à 35 confrontés à des défis scolaires, professionnels ou personnels. Cela leur a permis de rejoindre 4041 jeunes lors de ses différentes activités durant l’année 2025, dont la moitié a moins de 20 ans. L’organisme a réussi à atteindre par divers canaux plus de 7000 jeunes en 2025.
Une mission tournée vers l’avenir
Durant l’assemblée générale annuelle, le Cje ABC réaffirme son engagement à demeurer un acteur incontournable et un moteur de développement pour la jeunesse d’arrondissement. « Nous continuerons à travailler avec passion et innovation pour contribuer à bâtir un avenir prometteur pour chaque jeune que nous accompagnons », confie le président du conseil d’administration, Dave-Juno Robas.
Au cœur de son action, l’organisme mise sur une approche humaine qui favorise la confiance, l’autonomie et l’ouverture aux autres, tout en encourageant la jeunesse à prendre sa place dans une communauté inclusive, solidaire et engagée.
Dans cette optique, il est allé à la rencontre des jeunes femmes qui n’utilisent quasiment pas les services des organismes du territoire à travers le programme Jeunes femmes connectées, initié en 2025.
Durant l’exercice écoulé, la majorité des jeunes (57 %) accompagnés ont vu le jour au Canada. Ceux qui sont nés à l’extérieur du pays proviennent de 51 pays différents. La moitié des personnes accompagnées ont un niveau de scolarité incomplet ou non reconnu au Québec. Le spectre va du niveau primaire au niveau universitaire (10 %).
Trois décennies d’engagement jeunesse
Il y a trente ans, Pierre Gingras, engagé dans le développement communautaire du quartier, répondait à l’appel du gouvernement de Jacques Parizeau, qui souhaitait faire des CJE des lieux d’inclusion, d’innovation et d’action citoyenne pour la jeunesse québécoise. Pendant 27 ans, il a contribué à implanter ce modèle dans l’arrondissement avant de passer le relais à Maddy Lespinasse.
À l’interne, le Carrefour jeunesse a augmenté sa contribution au REER de ses employés. Son engagement envers le bien-être de la communauté lui a aussi valu une certification d’employeur d’élite. En outre, le CIUSSS du Nord-de-l’île-de-Montréal lui a également décerné un prix honorifique qui salue son engagement envers la jeunesse.
« Cette année, nous bonifions notre offre avec des formations en RCR, en hygiène et en salubrité alimentaire ainsi qu’à l’utilisation des caisses enregistreuses », souligne Maddy Lespinasse, directrice du Cje ABC.
Depuis sa fondation, plus de 30 000 jeunes ont reçu les services de l’organisme.
« De ce que j’ai entendu et vu ce soir, le Carrefour jeunesse-emploi Ahuntsic Bordeaux-Cartierville est entre de bonnes mains », confie Pierre Gingras, premier président de l’organisme.
Enfin, cinq postes au conseil d’administration étaient en élection. Les cinq candidats ont été élus par acclamation.
